- Biz haqimizda - Wuhu Gallford Fire Material Co., Ltd.

Biz haqimizda

Kompaniya profili

Shanxay Gallford yong'in va muhr materiallari kompaniyasi 2002 yilda Xitoyning Shanxay shahrida tashkil etilgan.Biz passiv yong'inga qarshi mahsulotlarning keng assortimentini va ob-havoni yopish tizimlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashganmiz.Kabi :

• Intumescent yong'inga qarshi muhr, moslashuvchan muhr, qattiq quti muhr, qoziq va rezina qanotli qattiq quti muhr.Maxsus yong'in muhri va boshqalar.
• 30 daqiqa va 60 daqiqa davomida yong'inga qarshi oynali muhr tizimi.
• Yong'in varaqasi, yong'inga qarshi himoya to'plami, yong'inga qarshi menteşa, eshikni yopish yostig'i va boshqalar.
• Yong'in eshigining pastki qismi uchun yong'inga chidamli alyuminiy ochiladigan muhr.
• Olovli panjara.
• Yong'inga chidamli ko'z ko'rish.
• Yog'och eshik, alyuminiy eshik, po'lat eshik, shuningdek, toymasin eshik va shisha eshik uchun mos keladigan keng assortimentli ochiladigan muhr.
• Eshik va derazalar uchun ob-havo muhri. “Gallford” mahsulotlari yong'inga chidamlilik, izolyatsiyalash, tutunni yopish va akustik o'chirish uchun idealdir.

Sertifikat

Biz Buyuk Britaniyaning Warrington Fire Research Center va boshqa xalqaro sinov institutlaridan ISO9000 sertifikati, "CERTIFIRE" sertifikatiga erishdik.Barcha mahsulotlar BS476 20-22 qismi va EN BS 1634-3, EN BS13501-2 talablariga javob beradi.Biz Yevropa, Amerika va Osiyoga hamda boshqa mamlakatlarga eksport qilamiz.

Warrington_fire_protection_sertifikati

Warrington yong'indan himoya qilish sertifikati

Boshqaruv_tizimi_sertifikati

Boshqaruv tizimini sertifikatlash

Yevropa_standarti_BS_EN_yong'inga_test_hisoboti

Evropa standarti BS EN yong'in sinovi hisoboti

língǎngì

Intertek Ovozni pasaytirish sinovi hisoboti

Korporativ madaniyat

Kompaniyaning missiyasi

Jamiyatga foyda keltirish uchun yong'indan himoya qilish va muhrlash echimlariga e'tibor qarating.

Kompaniyaning Vizyoni

Hunarmandchilik ruhiga rioya qiling va asrlik korxona quring.

Kompaniyaning maqsadi

Mijozlar uchun yangi qiymat yaratish, xodimlar uchun rivojlanish platformasini taqdim etish va qiyin imkoniyatlar yaratish.

Zavod bo'ylab sayohat